合力晉升機會:重學習能力、重實踐能力、重創新能力。
注重(zhong)學習能(neng)力(li)、實踐能(neng)力(li)、創新能(neng)力(li)的(de)培養和使用是(shi)合力(li)人(ren)才觀內涵。
詮釋:學(xue)習(xi)能(neng)力(li)是(shi)(shi)(shi)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)成才(cai)的(de)(de)先決(jue)條件。企(qi)業間的(de)(de)競爭是(shi)(shi)(shi)人(ren)才(cai)的(de)(de)競爭,人(ren)才(cai)間的(de)(de)競爭是(shi)(shi)(shi)學(xue)習(xi)力(li)的(de)(de)競爭。在(zai)“合力(li)”,沒有學(xue)習(xi)力(li)的(de)(de)領(ling)導是(shi)(shi)(shi)不(bu)(bu)稱職的(de)(de)領(ling)導,沒有學(xue)習(xi)力(li)的(de)(de)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)是(shi)(shi)(shi)不(bu)(bu)稱職的(de)(de)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong),更(geng)談不(bu)(bu)上是(shi)(shi)(shi)人(ren)才(cai)。在(zai)工(gong)(gong)(gong)作中學(xue)習(xi),在(zai)學(xue)習(xi)中工(gong)(gong)(gong)作,不(bu)(bu)斷提高(gao)自己的(de)(de)學(xue)習(xi)能(neng)力(li),并(bing)貫穿終生。
實踐能力是員工在企業成才的重要保證,眼高手低不是合格人才。要在企業有所作為,就得投身企業,參與企業實踐,從小處做起,一步一個腳印的成長,這是合力人成才的必經之路。
創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)(li)是(shi)(shi)員工在(zai)企業(ye)(ye)成才(cai)(cai)的(de)(de)最(zui)高境界,是(shi)(shi)學(xue)習能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)(li)、實踐能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)(li)的(de)(de)結晶。創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)是(shi)(shi)人(ren)才(cai)(cai)的(de)(de)本質特(te)征,是(shi)(shi)支(zhi)撐一個企業(ye)(ye)進(jin)步的(de)(de)核心和(he)靈魂,也是(shi)(shi)一個企業(ye)(ye)興旺發(fa)(fa)(fa)達的(de)(de)不竭(jie)動(dong)力(li)(li)(li)和(he)源泉。創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)之所以難(nan)能(neng)(neng)(neng)可貴(gui),就(jiu)在(zai)于(yu)其具有創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)精神和(he)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)(li),就(jiu)在(zai)于(yu)能(neng)(neng)(neng)發(fa)(fa)(fa)現(xian)他人(ren)發(fa)(fa)(fa)現(xian)不了的(de)(de)問題,能(neng)(neng)(neng)創(chuang)(chuang)造企業(ye)(ye)前所未有的(de)(de)新(xin)(xin)價值。善(shan)于(yu)小(xiao)(xiao)發(fa)(fa)(fa)明、小(xiao)(xiao)改革的(de)(de)員工就(jiu)是(shi)(shi)“合力(li)(li)(li)”的(de)(de)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)人(ren)才(cai)(cai)。