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集團黨建

探索推(tui)行(xing)“五(wu)法”破解國(guo)企黨建(jian)工作難(nan)題,形成了抓黨建(jian)促發展的“合力”品牌。

“五法”破解國企黨建工作難題
——安徽叉車集團有限責任公司黨建工作特色做法

習近(jin)平(ping)(ping)總(zong)書(shu)記在(zai)全國(guo)國(guo)有企業黨的建(jian)設工作會(hui)議上強(qiang)調:“全面從嚴治黨要(yao)在(zai)國(guo)有企業落(luo)實落(luo)地,必須從最基本的東西抓起(qi)(qi),從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起(qi)(qi),在(zai)打(da)牢基礎、補(bu)齊短板上下功夫,防止‘沙灘流水不到(dao)頭’。”安徽叉(cha)車集團黨委深入學習貫徹習近(jin)平(ping)(ping)總(zong)書(shu)記重要(yao)講(jiang)話(hua)精神,始終堅持(chi)(chi)目標導(dao)向(xiang)和問題導(dao)向(xiang),緊緊圍繞發(fa)揮(hui)黨組織和黨員作用、助推(tui)企業發(fa)展,持(chi)(chi)之(zhi)以恒在(zai)打(da)基礎強(qiang)功能、抓日(ri)常嚴經常上下功夫,創新推(tui)行黨建(jian)工作“五(wu)法”,在(zai)破(po)解難題上給出了叉(cha)車集團答案。

黨建“一點課”學(xue)習法:破解企業一線黨員學(xue)習效果不佳問題

  針對生產型企業黨員分散、工學矛盾突出等特點,借鑒班組建設“OPL”(One Point Lesson)教育模式,推行黨建“一點課”學習法,劃小學習單元,以黨員為主體,利用碎片化時間,組織一刻鐘學習,較好解決了一線黨員集中難、學習形式單一、效果......【詳細】