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　　7月23日下午，安徽叉車集團黨委副書記(ji)許遠懷為公司2022年(nian)(nian)（第(di)十二期(qi)）工商管理培訓班(ban)學(xue)員作“年(nian)(nian)輕(qing)干(gan)部要(yao)在百年(nian)(nian)合力的新征程上(shang)留下無悔的奮斗足(zu)跡”專題黨課報告(gao)。

　　許遠懷首先向參(can)加公司2022年(nian)（第十二期）工商管(guan)理(li)培(pei)訓班的(de)全體學(xue)員順利結(jie)業表(biao)示祝賀(he)，他指(zhi)出，從2019年(nian)春季學(xue)期開始，中央黨校（國家行(xing)政學(xue)院）先后(hou)舉辦的(de)6次中青年(nian)干(gan)部(bu)(bu)培(pei)訓班“開學(xue)第一課”都是(shi)由習近平總(zong)書(shu)記(ji)親自(zi)講(jiang)授，可(ke)見黨中央對于(yu)“必須抓好后(hou)繼有人這個根(gen)本大(da)計”的(de)高度重視。叉車集團廣大(da)年(nian)輕干(gan)部(bu)(bu)要(yao)認真學(xue)習領(ling)(ling)悟習近平總(zong)書(shu)記(ji)關于(yu)年(nian)輕干(gan)部(bu)(bu)成長成才的(de)系列重要(yao)講(jiang)話精神，筑牢(lao)理(li)想(xiang)信念根(gen)基，守住(zhu)拒腐防變防線，練就掌握(wo)過硬本領(ling)(ling)，以強烈(lie)的(de)歷史主動精神、擔(dan)當(dang)精神和(he)斗爭精神，在(zai)百年(nian)合(he)力的(de)新征程上(shang)留下無(wu)悔(hui)的(de)奮斗足跡。

　　許遠懷強調，習近平總書(shu)記(ji)的(de)(de)殷殷教誨、諄(zhun)諄(zhun)囑托中(zhong)，凸(tu)顯(xian)“忠(zhong)(zhong)(zhong)誠(cheng)”“干(gan)(gan)凈(jing)”“擔(dan)(dan)(dan)當(dang)”三大關(guan)鍵詞，為廣大年輕干(gan)(gan)部健康成長(chang)指明(ming)了(le)方向。要(yao)(yao)(yao)牢(lao)記(ji)忠(zhong)(zhong)(zhong)誠(cheng)是(shi)(shi)為政之(zhi)(zhi)魂，筑牢(lao)理(li)(li)想(xiang)(xiang)信(xin)念(nian)根(gen)基。理(li)(li)想(xiang)(xiang)信(xin)念(nian)和(he)(he)對(dui)黨忠(zhong)(zhong)(zhong)誠(cheng)緊密聯系，理(li)(li)想(xiang)(xiang)信(xin)念(nian)要(yao)(yao)(yao)信(xin)一(yi)(yi)輩(bei)子(zi)，忠(zhong)(zhong)(zhong)誠(cheng)始(shi)終是(shi)(shi)第(di)一(yi)(yi)位的(de)(de)，堅定理(li)(li)想(xiang)(xiang)信(xin)念(nian)是(shi)(shi)終身(shen)課題，需要(yao)(yao)(yao)常修常煉，信(xin)一(yi)(yi)輩(bei)子(zi)、守(shou)一(yi)(yi)輩(bei)子(zi)，做到(dao)有(you)政治(zhi)定力(li)(li)、思想(xiang)(xiang)純粹、嚴守(shou)紀律(lv)規矩(ju)，做到(dao)對(dui)黨忠(zhong)(zhong)(zhong)誠(cheng)、本(ben)領(ling)高強、眼界開闊，在實踐(jian)中(zhong)擔(dan)(dan)(dan)重(zhong)任、當(dang)先(xian)鋒、打頭陣。要(yao)(yao)(yao)牢(lao)記(ji)干(gan)(gan)凈(jing)是(shi)(shi)立身(shen)之(zhi)(zhi)本(ben)，守(shou)住拒腐(fu)防(fang)(fang)變防(fang)(fang)線(xian)。守(shou)住拒腐(fu)防(fang)(fang)變防(fang)(fang)線(xian)，最要(yao)(yao)(yao)緊的(de)(de)是(shi)(shi)守(shou)住內(nei)心(xin)，從(cong)小事小節(jie)上守(shou)起，懷德(de)自重(zhong)、守(shou)住“五關(guan)”，牢(lao)記(ji)清廉是(shi)(shi)福、貪欲(yu)是(shi)(shi)禍的(de)(de)道(dao)理(li)(li)，以(yi)正面(mian)典(dian)型為標桿，以(yi)反(fan)面(mian)典(dian)型為鏡鑒，養成慎(shen)始(shi)、慎(shen)獨、慎(shen)微的(de)(de)意識(shi)和(he)(he)習慣，老實做人、踏實做事、秉(bing)公(gong)用權、謹慎(shen)交友，扣好人生第(di)一(yi)(yi)粒扣子(zi)，走好廉潔從(cong)業“第(di)一(yi)(yi)步”。要(yao)(yao)(yao)牢(lao)記(ji)擔(dan)(dan)(dan)當(dang)是(shi)(shi)履職之(zhi)(zhi)要(yao)(yao)(yao)，練(lian)就掌握過硬(ying)本(ben)領(ling)。年輕干(gan)(gan)部要(yao)(yao)(yao)切實提升政治(zhi)能(neng)(neng)力(li)(li)、調查(cha)研(yan)究能(neng)(neng)力(li)(li)、科學決策能(neng)(neng)力(li)(li)、改(gai)革攻堅能(neng)(neng)力(li)(li)、應(ying)急處突(tu)能(neng)(neng)力(li)(li)、群(qun)(qun)眾(zhong)工作能(neng)(neng)力(li)(li)和(he)(he)抓落實能(neng)(neng)力(li)(li)，尤其是(shi)(shi)要(yao)(yao)(yao)做好調查(cha)研(yan)究和(he)(he)群(qun)(qun)眾(zhong)工作，既要(yao)(yao)(yao)“身(shen)入”基層，更要(yao)(yao)(yao)“心(xin)到(dao)”基層，深(shen)刻認識(shi)“才賢不(bu)為，是(shi)(shi)不(bu)忠(zhong)(zhong)(zhong)也”，不(bu)斷發(fa)揚(yang)擔(dan)(dan)(dan)當(dang)和(he)(he)斗(dou)爭精神，既有(you)擔(dan)(dan)(dan)當(dang)的(de)(de)寬肩(jian)膀，也有(you)成事的(de)(de)真本(ben)領(ling)。

　　年輕(qing)干部(bu)成(cheng)(cheng)長，既靠自(zi)身努(nu)力，也靠組織(zhi)培養。許遠懷要(yao)(yao)求，叉車集團(tuan)廣大年輕(qing)干部(bu)要(yao)(yao)積極(ji)主動踐行國有企業(ye)“二十字”好干部(bu)標準，聽黨(dang)(dang)話、感黨(dang)(dang)恩(en)、跟(gen)黨(dang)(dang)走(zou)，注重(zhong)基(ji)層和(he)實踐，面向市場(chang)和(he)現場(chang)，心(xin)無旁騖、撲下身子(zi)去(qu)基(ji)層鍛煉、經(jing)歷(li)磨難，多(duo)經(jing)歷(li)幾(ji)(ji)次(ci)基(ji)層“考驗”，多(duo)當幾(ji)(ji)回“熱鍋上的(de)螞蟻”，多(duo)揀(jian)幾(ji)(ji)次(ci)“燙手山芋”，勇挑重(zhong)擔、干出成(cheng)(cheng)績、成(cheng)(cheng)就自(zi)我，用實際行動書(shu)寫好在合力踔厲奮發的(de)青(qing)春(chun)“答卷”。公司黨(dang)(dang)委組織(zhi)人事部(bu)門要(yao)(yao)全程跟(gen)蹤、全程管(guan)理(li)、全程監督、全程服務(wu)，為(wei)年輕(qing)干部(bu)成(cheng)(cheng)長成(cheng)(cheng)才保(bao)駕護(hu)航。

　　專題黨(dang)課報告(gao)中，許(xu)遠懷還對(dui)國企(qi)改革(ge)三年(nian)(nian)行(xing)動相關(guan)要求和公司關(guan)于(yu)年(nian)(nian)輕干部(bu)選拔培養的(de)相關(guan)制度文件等進(jin)行(xing)了系統解讀(du)，并與工商管理培訓班學員(yuan)就“對(dui)黨(dang)忠(zhong)誠(cheng)”和“勇于(yu)創新”的(de)內涵、實踐(jian)進(jin)行(xing)互動交(jiao)流(liu)。